La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Esperanza Ortega Azar, ha señalado la importancia de implementar una estrategia de gradualidad sectorial para la jornada laboral hacia el año 2030. Según Ortega, es crucial que este enfoque se base en criterios específicos que consideren el área, tamaño de la empresa y ubicación geográfica.
Por otro lado, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), Octavio de la Torre, concuerda en que reducir la jornada laboral no es factible para todos los sectores ni para todas las empresas en México.
Ortega Azar declaró que, "La gradualidad como la plantea la Secretaría del Trabajo, debe ser por sector, región y tamaño. No es lo mismo un restaurante, hotel, fonda, que una maquiladora de exportación. Cada uno de los sectores se debe analizar, no es una reforma que se pueda aplicar. Definitivamente no estamos preparados.”
Además, hizo hincapié en que para cualquier negocio en los sectores de comercio, servicios o turismo, la aplicación de una estrategia de gradualidad no sería viable en este momento. Según ella, es fundamental encontrar "un equilibrio."
En cuanto a las discusiones futuras sobre las jornadas laborales, De la Torre destacó la importancia de aportar propuestas que incluyan reducir la sobrerregulación, ofrecer deducibilidad de la nómina, brindar estímulos fiscales, financiamiento y acceso a tecnología.
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